Functies · Waarheid
Niets wat je niet kunt bewijzen.
Een cv dat je een gesprek oplevert en dat je niet kunt onderbouwen, is een valkuil. Jobbaloo bouwt de check in het product in.
Herleidbaar vanaf de basis.
De engine kiest, ordent en herformuleert je eigen regels licht, en elk punt houdt de id van zijn bron. Daarna controleert een bewaker het opgeslagen cv: een regel zonder bron, een getal dat niet in de bron staat of een vaardigheid die niet op je lijst staat, wordt geweigerd of teruggezet naar de bronregel.
Wat er wordt gecontroleerd
Ook lopende tekst wordt gecontroleerd.
Cv-regels
Regel voor regel hersteld aan de hand van je profiel.
Brieven
Zin voor zin gecontroleerd. Een opslag die niet slaagt, wordt geweigerd en noemt elke zin en de reden.
Concept-e-mails
Dezelfde check geldt voor concepten van je AI, en opnieuw wanneer je om goedkeuring vraagt.
Wat herleidbaar moet zijn
Vrij, en niet vrij.
| Moet terug te voeren zijn op je profiel of de vacature | Vrij te schrijven |
|---|---|
| Getallen en jaren ervaring | Mening, zoals enthousiasme over een rol |
| Vaardigheden en tools | Hoe je een ware regel verwoordt |
| Werkgevers, functietitels en diploma’s | De volgorde en nadruk van ware regels |
| Prestaties en gesproken talen | Aanhef en afsluiting |
| Contactgegevens en handtekening |
Eerlijk gezegd
Wat het niet kan.
- Niet aangebodenHet kan niet weten of je profiel klopt
De check houdt documenten trouw aan je profiel. Klopt het profiel niet, dan klopt het cv niet. De feiten zijn van jou.
Vragen
Over de check.
Verzint het ervaring om bij een vacature te passen?
Nee. Een aangepast cv komt alleen uit je hoofdprofiel, elk punt houdt de id van zijn bron, en een check weigert of herstelt elke regel, elk getal of elke vaardigheid zonder bron. Vraagt een vacature iets wat je niet kunt aantonen, dan zet Jobbaloo het bij ontbrekend en laat het weg.
Controleert de check ook brieven en e-mails?
Ja. Een brief of concept-e-mail wordt zin voor zin gecontroleerd: getallen, jaren ervaring, vaardigheden, werkgevers, functietitels, diploma’s, prestaties, talen, contactgegevens en de handtekening moeten terug te voeren zijn op je profiel of de vacature. Bij een fout worden het opslaan, het concept of de goedkeuring geweigerd en wordt elke zin genoemd.